Oviedo is different


Los empleados públicos del Ayuntamiento de Oviedo tienen un motivo más para cumplir con sus obligaciones laborales. Y es que el consistorio asturiano ha aprobado unos surrealistas objetivos de productividad para su personal este año.

Según ha publicado El Correo, los trabajadores del consistorio tendrán que cumplir cuatro de ocho puntos para percibir íntegro el complemento de productividad que tengan asignado. En algunos casos, supera los 3.205 euros al mes e incluido, también, en las pagas extraordinarias.

Estos cuatro puntos consisten en simplemente “acudir al reconocimiento médico, no haber insultado a ningún ciudadano, no haber sido sancionado con falta grave o muy grave y no haber tenido ausencias injustificadas que superen el 10% de la jornada”.

Pero por si acaso al trabajador se le ha escapado un improperio a alguna persona o le ha dado un poco de pereza ir a trabajar, puede conseguir su plus de productividad si ha cumplido alguno de estos otros objetivos nada complicados: “Asistir a los cursos de formación obligatorios, participar en las encuestas que haga el Ayuntamiento entre sus empleados, solicitar los permisos con tres días de antelación salvo causa justificada y cumplir las normas de seguridad laboral”.

Siempre me gustó la Catedral de Oviedo, en la instantánea que ilustra nuestra entrada de hoy, lo que ignoraba es que los funcionarios municipales que cuidan la plaza, los servidores públicos del consistorio, percibían un plus de sueldo por no insultar a los ciudadanos. Todo un detalle. surrealista, pero detalle al fin y al cabo.

Tengo entendido que los sindicatos negociaron este convenio. Espero que haya quedado por escrito, para que sirva de modelo en casos similares a noruegos o finlandeses.

1 Response to “Oviedo is different”


  1. 1 José Sirgo 4,enero,2017 en 2:02 pm

    Siempre lucharon por “superarse”………


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